Das sind ja Sie!


„Sie brauchen die Zuneigung und Bewunderung anderer, dabei neigen Sie zu Selbstkritik. Zwar hat Ihre Persönlichkeit einige Schwächen, doch können Sie diese im Allgemeinen ausgleichen. Sie haben beträchtliche Fähigkeiten, die brachliegen. Äußerlich diszipliniert und kontrolliert fühlen Sie sich ängstlich und unsicher. Mitunter zweifeln Sie an der Richtigkeit Ihrer Entscheidungen. Sie bevorzugen ein gewisses Maß an Veränderung und sind unzufrieden, wenn Sie von Verboten und Beschränkungen eingeengt werden. Sie sind stolz auf Ihr unabhängiges Denken und nehmen anderer Leute Aussagen nicht als unbewiesen hin. Sie erachten es als unklug sich anderen zu freimütig zu öffnen. Manchmal verhalten Sie sich extrovertiert, leutselig und aufgeschlossen, manchmal auch introvertiert, skeptisch und zurückhaltend. Ihre Wünsche scheinen mitunter eher unrealistisch.“

Bewerten Sie auf einer Skala von 0 bis 5 ob Sie sich wiedererkennen, wobei 0 für unzutreffen und 5 für perfekt übereinstimmend steht.

Erkennen Sie sich wieder?

Der Psychologe Bertram Forer gab genau diesen Text seinen Studenten zu lesen. Das war 1948. Er hatte den Wortlaut aus den Astrologiespalten verschiedener Zeitschriften zusammengestellt. Forster überreichte jedem Studenten ein Exemplar mit dem Namen des Studenten und gab vor, den Text genau für ihn geschrieben zu haben.
Die Studenten bewerteten den Text im Durchschnitt mit 4,3. Forer erreichte also eine Treffergenauigkeit von 86%. Das Experiment wurde in den folgenden Jahrzehnten über 100-mal wiederholt, mit praktisch identischen Ergebnissen.

Der Forer-Effekt

die meisten Aussagen sind zutreffend und allgemein gehalten
schmeichelhafte Aussagen, die nicht passend sind, akzeptieren wir trotzdem gerne
der Text macht keine Negativaussagen
wir akzeptieren, was unserem Selbstbild entspricht und filtern alles andere unbewusst aus

Das Ergebnis ist immer ein stimmiges Portrait.

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Ein Kommentar zu “Das sind ja Sie!

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