Durchstarten zum Traumjob


Du beschäftigst Dich mit JobCoaching? Du bist Coach? Du bist Coachee und suchst einen neuen Job, der Dich erfüllt? Du hast einen Job, der Dich aber nicht ausfüllt?

Dann brauchst Du dieses Buch:

Richard Nelson Bolles
DURCHSTARTEN ZUM TRAUMJOB
Das ultimative Handbuch für Ein-, Um- und Aufsteiger

Industriephilosoph#Neue Ideen für Unternehmen


Neue Ideen für Ihr Unternehmen

Industrie 4.0. Der Weg in die Zukunft. Neue Ideen sind gefragt. Aber woher sollen sie kommen, die neuen Ideen? Wo sind die Experten, die über genügend Wissen und Know-How verfügen, um ein ganz spezielles Unternehmen voranzubringen?

Ganz einfach: Sie selbst haben dieses Wissen; Ihre Mitarbeiter sind genau sie Spezialisten, die befragt werden müssen um weitergehen zu können.

Das Wissen ist da. Nur der Blick ist verstellt. Es geht nur darum die richtigen Fragen zu stellen und eine Reihe von Weichen zu stellen. Wenn das Ziel klar definiert ist, werden Projekte definiert und budgetiert.

Wer macht so etwas für Unternehmen? Sie werden lachen: Ein Coach oder besser noch eine gut eingespielte Gruppe von Coachs. Fragen Sie den Coach Ihres Vertrauens. 

Ein Coach ist ein Gesprächspartner,
der aufmerksam zuhört und
die richtigen Fragen stellt.
Keine Ratschläge,
keine vorgefertigte Meinung.
Sie können sich nicht vorstellen, 
was durch Coaching möglich wird.
/Ralf Zöbisch 2017/

Zitat#Hemingway


Ich musste mir nie ein Fach auswählen – mein Fach hat sich eher mich ausgewählt.

Ernest Hemingway

Warum Kunden kaufen: Schmerzvermeidung, Status, Gier


Warum Kunden kaufen

Status, Lust, Frust, Schmerz, Gier, Begeisterung, Abenteuer, weil es Spaß macht, Spiellust, Gewinnstreben, Bequemlichkeit, soziales Ansehen, Sicherheit, Sparen, Nutzen, Vorteil, Freiheit, Genuss oder einfach des Wissens willen…..Das sind Standardantworten, auf die Frage: Warum kaufen Kunden?

Das etwa sind die Punkte, die oft genannt werden. Im Grunde sind es drei Aspekte die dazu führen, dass ein Produkt oder eine Dienstleistung gekauft wird, wenn man von der Grundversorgung absieht, die jeder von uns braucht. Essen, Wohnung, Bildung und Kommunikation voraussetzt, werden drei Punkte deutlich:

Schmerzvermeidung, Gier und Status. Mehr gibt es nicht.

Schmerzvermeidung

Wir neigen dazu den Weg des geringsten Widerstandes zu gehen. Alles, was anstrengt, wird sorgfältig geprüft. Wenn es einen schnelleren und schmerzfreien Weg zum Ziel gibt, dann sind wir geneigt genau diesen Weg zu nehmen. Stellen Sie sich vor, Sie sind in der Ausbildung und jemand kommt auf Sie zu und zeigt Ihnen einen Weg, wie Sie schneller und sicherer zum Ziel – dem Abschlusszertifikat – kommen können. Was würden Sie für ein Buch ausgeben, in dem alles kompakt enthalten ist, was Sie für den Abschluß brauchen? Das Buch ist ein Geheimtipp. Niemand gibt es freiwillig weiter. Schließlich ist es nicht gerade billig. Qualität hat seinen Preis.
Oder es gibt da einen Coach, der in der Lage ist Sie zielgerichtet in einen bestimmten Job zu coachen. Er behauptet es nicht nur; viele erfolgreiche Manager bestätigen es. Der Mann ist eine Koryphäe. Es führt kein Weg an ihm vorbei. Es ist teuer, mit ihm zu arbeiten. Aber er generiert Erfolg.
Was würden Sie zahlen, wenn Sie einen Termin bei diesem Menschen erhalten würden? Was bedeutet es, wenn Sie es selbst versuchen und nicht schaffen; nur weil Sie zu stolz oder zu Geizig waren, die richtige Entscheidung zu treffen?

Wenn derartige Fragen im Raum stehen, werden Sie sich entscheiden Geld in die Hand zu nehmen. Das ist so klar wie das Amen in der Kirche.

Stellen Sie sich vor, Sie sollen für den Fuhrpark eine Reihe neuer PKW anschaffen. Bisher wurden ausschließlich Fahrzeuge der Marke VW angeschafft. Es gibt interessante Angebote von ausländischen Marken. Sie können theoretisch ein Drittel der Kosten einsparen. Wie entscheiden Sie sich?

Vermutlich werden Sie Schmerzen vermeiden und sich wieder für das Altbewährte entscheiden. Jede andere Entscheidung führt unweigerlich zu unzufriedenen Mitarbeitern und Chefs für die feststeht, wer den Schlamassel zu verantworten hat. Sie! Vermeiden Sie den Schmerz. Oder?

In den 1980er Jahren galt in der IT der Satz: Du machst keinen Fehler, wenn Du BLAU (IBM) kaufst.
IBM war unangefochtener Marktführer und selbst wenn man sich für den Zweiten, DIGITAL entschied, musste man sehr gute Argumente mitbringen.

Denken Sie darüber nach! Und entscheiden Sie dann……Schmerzvermeidung.  

Gier

Die Bibel ist ein unglaublicher Steinbruch von Zitaten. Zum Thema Gier kann man hier lesen: „Die Gerechtigkeit der Rechtschaffenen ist das, was sie befreien wird, aber die treulos Handelnden werden durch ihre Gier gefangen werden.“ (Sprüche 11:6) Gier scheint etwas sehr Gefährliches zu sein. Es ist eine Sucht nach immer mehr. Der Gierige will immer mehr und es gibt keine Grenze mehr für ihn. Das ist nicht nachhaltig und auf keinen Fall vernünftig.

Das Märchen vom Fischer und seiner Frau der Gebrüder Grimm spricht eine deutliche Sprache. Gier und Macht sind Zwillinge.

Es gibt da einen Satz über Profit, der Karl Marx zugeschrieben wird. Das Zitat stammt von P.J. Dunning (1860) Karl Marx machte es in einer Fußnote im „Kapital“ bekannt. Es wird oft zur Charakterisierung des Profits gebraucht: „Das Kapital hat einen Horror vor Abwesenheit von Profit, oder sehr kleinen Profit, wie die Natur von der Leere. Mit entsprechendem Profit wird Kapital kühn. Zehn Prozent sicher, und man kann es überall anwenden; 20 Prozent, es wird lebhaft; 50 Prozent, positiv und waghalsig; für 100 Prozent stampft es alle menschlichen Gesetze unter seinen Fuß; 300 Prozent, und es existiert kein Verbrechen, das es nicht riskiert, selbst auf Gefahr des Galgens.“

Heutzutage sind bereits 10 Prozent Profit sensationell. Ich denke der Begriff Gier wird durch ausserordentliche Profitaussichten besonders deutlich. Gier hat auch etwas mit einer Funktion im Gehirn zu tun, die vernünftiges Denken auszuschalten scheint.

Status

Status und Macht sind eng verwandt. Menschen, die nicht geliebt werden, neigen dazu andere Menschen durch Neid und Angst auf sich aufmerksam machen zu wollen. Der Porschefahrer, der sich das Ding nur zugelegt hat um seine Nachbarn zu demütigen, ist ein typischer Vertreter von statusverliebten Menschen. Wer hat, der kann. Na klar. Es gibt auch gute Gründe einen Porsche zu fahren. Es ist schließlich eines der wenigen Autos, die wirklich nachhaltig sind, weil sie tatsächlich so gut gepflegt und repariert werden, dass sie auch nach 30 Jahren noch in einem Topzustand sind.
Wer in einem Unternehmen eine bestimmte Position erreicht hat, der wird sehr viel Wert auf Statussymbole legen, die ihn von seinen Mitbewerbern deutlich abgrenzen. Mein alter Chef hat mir einmal folgendes gesagt: “Merken Sie sich das: Ich verdiene viel mehr als Sie; und ich bestimme hier. Denken Sie mal darüber nach.”
Ich dachte darüber nach und es ist deutlich und klar, dass er absolut recht hatte. Sein Mercedes Dienstwagen und seine teuren Anzüge sprachen eine deutliche Sprache. Status ist wichtig.
Als er Jahre später in Rente ging, vertraute er mir an, dass er ein wenig Angst davor hatte, seinen Status zu verlieren: “Wenn ich heute zur Bank gehe, dann bin ich der große Geschäftsführer mit dem Multimillionen-Unternehmen im Hintergrund. Als Rentner bin ich nur noch Herr O. Davor fürchte ich mich! Verstehen Sie das?”
Ich verstand ihn sehr gut und ich spürte auch, dass er ein großes Vertrauen in mich setzte, indem er mir derartige intime Details anvertraute. Damals begann mein Aufbruch in Richtung Beratung und Coaching.
Menschen folgen Menschen, die ihren Status pflegen und ihn zeigen können. Es ist tatsächlich etwas anderes einen Mercedes-Benz oder einen Porsche zu fahren, als einen VW Passat oder gar einen Skoda. Warum auch immer. Es ist einfach so. Ich glaube kaum, dass Sie einem Versicherungsvertreter vertrauen würden, der mit einem Dacia auf den Hof fährt. Obwohl er recht clever demonstriert, worauf es ihm ankommt. Nicht auf Status, sondern auf Fortbewegung und weiter nichts. Allerdings kenne ich keinen einzigen erfolgreichen Versicherungsagenten mit einem Dacia.

Status ist also wichtig.
Wenn der Mann mit einem Porsche kommt, dann würde ich allerdings auch Fragen stellen. Aber dieses Thema kann man auch unter der Überschrift Nachhaltigkeit abhaken. Immerhin zeigt es deutlich, dass erfolgreiche Menschen mehr Geld ausgeben müssen um sie nicht als Gewinn ausweisen zu müssen. Davon lebt die Autobranche schließlich. Wenn das nicht mehr steuerlich absetzbar wäre, dann würden sich blitzschnell neue Mobilitätsvarianten durchsetzen. Eine BahnCard, die auch Taxi und Öffentliche mit einschließt und mit der man auch Fahrzeuge mieten kann, wäre doch viel mehr Status als eine S-Klasse, die keinen Parkplatz in der Innenstadt finden kann.

 

Coaching – Investition in die Zukunft


Coaching ist ein Hobby,
das sich nur wenige leisten
(können/wollen).
Aber es lohnt sich.
Es ist die beste Investition in die Zukunft. /Ralf Zöbisch 2017/

Der Herbst ist der Frühling des Winters


„Der Herbst ist der Frühling des Winters“ /Toulouse Lautrec/

Die Hybris des Silicon Valley (Teil 1)


FUTABILITY®

Dient uns die Science Fiction als Prototyp unserer Gegenwart? Viele Technologien, die wir heute selbstverständlich nutzen, finden ihren Ursprung in Science Fiction. Doch auch Denkhaltungen aus Film und Fernsehen finden sich in der realen Welt wieder.

Ursprünglichen Post anzeigen 793 weitere Wörter

Rollergeschichten aus dem Switzerland #1


[blockquote align=“none“ author=“Thomas Carlyle“]Der schlimmste aller Fehler ist, sich keines solchen bewusst zu sein.[/blockquote] Der Rechtsvortritt gehört zu den wichtigsten Grundlagen, welche man bereits in der ersten Fahrstunde vermittelt bekommt. „Hats keine Zeichen am Boden, oder stehen da keine Schilder, fährt der, der von Rechts kommt zuerst.“ – Eine Einfache Regel möchte man meinen, doch […]

über Rollergeschichten #1 – Der Depp fährt falsch! — DasMarc – Aus dem Leben eines Marc

Der IT Coach


IT Coach – was macht der? Wie macht er es?

Ich arbeite seit 2009 als IT Coach für Unternehmen, die wissen wollen, wo sie stehen und wohin die Reise gehen soll.

Die Ausgangslage sieht in vielen Fällen so aus: Das Unternehmen setzt seit vielen Jahre unterschiedliche IT Systeme ein. Die Infrastruktur besteht aus Servern, Netzwerk, Internetanschluss, PCs, Notebooks, Tablets, Apple Mac, Smartphones, Drucktechnik, TK Anlage und weiteren Komponenten. Das alles hat sich über Jahre entwickelt. Die IT Abteilung macht ihre Arbeit. Manager und Controller stöhnen über die steigenden Kosten. Es gibt keinen lückenlosen Überblick über alle Verträge und erwartete Ausgaben. Was ist eigentlich normal in einem Unternehmen? Was ist wirklich notwendig? Wie sicher ist die IT wirklich? Was passiert, wenn der Mitarbeiter XY von heute auf morgen ausfallen würde? Was hat das mit den Spannungen unter den Kollegen auf sich? Was ist da wirklich los? Es gibt eine Reihe von Fragen, die nicht eindeutig beantwortet werden können.
Auch der IT Leiter ist unzufrieden, weil seine Leute nicht mehr über aktuelle Zertifikate verfügen. Die Kosten der Weiterbildung sind dem mittelständischen Unternehmen einfach zu hoch.   

Kaum jemand hat einen Überblick über Softwarelizenzen, eingesetzte Hardware, Leasingverträge, Cloudlösungen und vielen kleinen versteckten Themen, über die niemand gerne spricht. Die Fachabteilungen sind offen oder versteckt unzufrieden mit der IT. In der IT Abteilung gibt es Spannungen zwischen den Kollegen. Der Druck steigt. Jeder weiß, dass es so nicht weitergehen kann. Es gibt keine schnelle Lösung. Eine Lösung beginnt mit einer Analyse des IST-Zustand und der personellen Aufstellung der Fachleute im Unternehmen.

Genau hier kommt ein IT Coach zum Einsatz. Ein IT Coach arbeitet als unabhängiger Berater für mehrere Unternehmen. Er verhandelt einen Rahmenvertrag in dem ein Projekt definiert wird. Ich nenne das einmal “IT-Inventur, Planung und Neustart”.

Am Ende haben Sie eine saubere Personaleinschätzung und eine Aufstellung der notwendigen Zertifikate. Sie wissen, welche Software- und Hardwarelösungen dringend durch aktuelle Systeme ersetzt werden müssen und warum das so ist. In vielen Fällen mündet die Beratung in Folgeprojekte, wie die Einführung von hochintegrierten ERP-Systemen. Bei produktionslastigen Unternehmen kommen weitere Aspekte dazu: Maschinenpark, Vernetzung von Anlagen, Logistikketten etc. Ich bin mir sicher, dass es in kaum einem Unternehmen freie Mitarbeiter gibt, die auch noch über die Kompetenz verfügen das alles zu überblicken und Zielprojekte auf die Beine zu stellen.

In diesen Fällen fragen Sie einfach den IT Coach Ihres Vertrauens. 

Das Gehirn aufladen: eine vollständige Anleitung, um die Gehirnfunktion zu verbessern und eine neurale Regeneration mit Nahrungsmitteln und Kräutern durchzuführen — L I C H T E R S C H E I N . C O M


Um die Gehirnfunktion und das Gedächtnis zu verbessern und die neurale Regeneration zu stimulieren, müsst ihr das Gehirn mit geeigneter Kost, Lebensmitteln und Kräutern versorgen Euer Gehirn dient als das eigentliche Kontrollzentrum eures Körpers. Es ist der ursprüngliche tragbare Computer: es wiegt nur ungefähr 1300 Gramm (ein kleiner Prozentsatz eures Gesamt-Körpergewichts), es enthält etwa […]

über Das Gehirn aufladen: eine vollständige Anleitung, um die Gehirnfunktion zu verbessern und eine neurale Regeneration mit Nahrungsmitteln und Kräutern durchzuführen — L I C H T E R S C H E I N . C O M

ein liebenswerter Mensch


Du wirst nicht geliebt, weil du so toll und erfolgreich, sondern weil du ein liebenswerter Mensch bist.

Du bist erfolgreich oder nicht, ein hervorragender Naturwissenschaftler, Mathematiker, Musiker, Sportler, Abenteurer oder Philosoph. Gewinner oder Verlierer. Du bist klein oder groß, weiblich, männlich oder irgendetwas dazwischen. Wichtig ist, dass du mit dir zufrieden bist und in der Lage ein Lächeln in die Welt zu senden. Du bist angenehm und gut erzogen; kein ordinärer Pflegel, weiblich oder männlich, sondern gut erzogen und sorgfältig in der Wahl deiner Worte. Man fühlt sich einfach wohl, wenn du in der Nähe bist. Du bist ein guter Zuhörer und Ratschläge gibst du nur sorgfältig und wenn du danach gefragt wirst. Du hattest nicht nur Glück und Erfolg in deinem Leben. Das hat dich stärker gemacht. Du bist erfahrener und weiser geworden. Du hast die Fähigkeit einfach du zu sein, ohne Helferkomplex und Zwangsstörungen. Du kannst auch mal tanzen und feiern, dich des Lebens freuen. Man kann sich auf dich verlassen. Du bist in der Lage zur Selbstkritik und Selbstreflexion. Was du an dir erkennst, bringt dich weiter und macht dich nicht zu einem verzweifelten Zombie. Du bist großzügig und freigiebig, ohne arrogant zu sein. Du kennst deine Schwächen und kannst charmant damit umgehen. Menschen, mit denen du zu tun hattest, erinnern sich gerne an dich. Du bist kritisch und offen, wenn dir etwas nicht gefällt. Man fühlt sich nicht belehrt, sondern ertappt, wenn du Kritik übst, denn du hast Recht. Deine Kritik ist liebevoll und sorgfältig.
Du bist ein Glückskind, sehr geadelt, wenn du dich bis hierhin erkennen konntest. Ich kenne viele Menschen, die genau so sind, oder zumindest das Potential dazu haben. Sie sind stark und stolz. Es ist mir eine Ehre, diese Menschen zu kennen. Du bist dieser Mensch. Du weißt es, wenn Du es liest. Du fehlst mir manchmal. Und oft bist Du mir sehr nahe. Es ist sehr schön, Dich zu kennen.       

 

Was tun? Wenn man einen cholerischen Sohn hat


Wieder einmal eine Suchanfrage, die direkt auf diesen BLOG führt: „Was tun? Wenn man einen cholerischen Sohn hat.“ Die direkte Anfrage lautet: was kann man tun wennmaneinen cholerischen sohn hat

 Was ist ein cholerischer Sohn? Wie stellt sich das dar? Was genau passiert? Das muss genau beobachtet und registriert werden, bevor sich ein Coach ein erstes Bild machen kann. Wie stark ausgeprägt ist das cholerische Verhalten und wie genau macht es sich bemerkbar? Wie alt ist das Kind? Oder handelt es sich um einen ausgewachsenen 17-jährigen, der es gewohnt ist mit cholerisch anmutenden Ausbrüchen seinen Willen durchzusetzen?
Nehmen wir an, es handelt sich um ein kleines Kind. Dann würde ich unbedingt empfehlen, einen Pädagogen der auf frühkindliches Verhalten spezialisiert ist, aufzusuchen. Das Verhalten des Kindes ist oft ein Spiegel für eigene Fehler in der Erziehung. Seien Sie mutig und trauen sich! Es kann sehr viel korrigiert werden, wenn Sie offen dafür sind. Kinder werden nicht aus heiterem Himmel einfach so cholerisch. Sie werden zu Cholerikern erzogen. Ob die Familie allein bei der Erziehung involviert ist, oder andere Faktoren eine Rolle spielen, kann man relativ leicht herausfinden.

Wenn “das Kind” älter ist, dann wird es immer schwieriger ihm das cholerische Verhalten abzutrainieren. Es sind bereits sehr starke, behindernde Glaubenssätze entstanden und haben sich verfestigt. Aber es ist nie zu spät das Thema auf die Tagesordnung zu setzen. Never give up!

Trends, die Coaching fördern


Gesellschaftliche Trends, die zur Verbreitung von Coaching beitragen

  • Soziale Isolation
  • Unabhängigkeit des Individuums
  • Ausbreitung des Internet
  • Beschleunigter gesellschaftlicher Wandel

Menschen suchen immer nach Halt und Unterstützung. Während die traditionellen Formen wie Familie, Freundschaft und die Bindung an die Kirche zusammenbrechen, bleibt der Wunsch nach Geborgenheit und Bindung erhalten. Der Mensch ist kein Individualist. Er kann nicht isoliert von anderen Menschen leben. Jeder Mensch braucht soziale Interaktion und Menschen, die in der Lage sind seine Bedürfnisse zu erkennen und aktiv zu kommunizieren. Familien sind längst nicht mehr der sichere Hafen für viele von uns. Die vertrauensvolle Institution Ehe ist auflösbar geworden und hat damit erheblich an Wert verloren.
Organisierte Religion in Form der traditionellen Kirchen hat erheblich an Boden verloren. Gewissheit und Sinn sind für viele Menschen nicht mehr erkennbar. Die Kehrseite der allgegenwärtigen Säkularisierung ist offen erkennbar. Es ist die Einsamkeit des Individuums, das an nichts mehr glaubt. Der Halt in der Gesellschaft ist verloren gegangen. Auf der anderen Seite suchen sich junge Menschen Rat bei Fanatikern und Gurus, die genau in diese Lücke springen. Verschwörungstheorie und infrage stellen von scheinbar unumstößlichen Wahrheiten tun ihr Übriges.
Vor hundert Jahren hatte jedes Dorf seinen Dorfgeistlichen, an den man sich wandte und dem man vertraute. Diese Männer waren oft sehr gut ausgebildet, hatten Theologie studiert und waren sogar in der Lage ungewöhnliche Talente zu erkennen und zu fördern.
Heute geht man zu einem Coach. Coaching ist eine sehr gute Möglichkeit, wie Menschen Sinn und Kontakt zu sich selbst finden können, sowohl als Klienten als auch dadurch, dass sie selbst Coach werden.

ich mach mir die Welt: der Konstruktivist


Drei Tennis-Schiedsrichter sitzen in einer Bar, trinken einen guten Primitvo und philosophieren darüber, dass niemand ihre Arbeit richtig einschätzen oder richtig verstehen kann. Im TV läuft ein Tennismatch.

Der erste sagt: “Ich als Schiedsrichter, gebe die Punkte exakt so, wie ich sie sehe. Mehr nicht.”

Der zweite nimmt einen Schluck des hervorragenden Primitivo und sagt: “Ich gebe die Punkte exakt so, wie sie sind.” Der erste blickt ihn bewundernd an.

Der dritte lässt sich etwas Zeit mit seiner Aussage. Er nimmt sein Glas, genießt einen Schluck Wein und verkündet bedeutungsschwer: “Die Punkte existieren überhaupt nicht, bis ich sie gebe.”

Der erste Schiedsrichter ist ein Subjektivist. Nichts für ihn existiert außerhalb des menschlichen Geistes, der etwas erlebt.

Der zweite glaubt fest an den Mythos des Gegebenen. Auch er erkennt an, dass er sich über das Gegebene täuschen kann.

Der dritte Schiedsrichter ist ein Konstruktivist.

Nordlicht


Theodor_Däubler_um_1926_by_Genja_Jonas

Von Genja Jonas – Das Inselschiff, 7. Jahrgang / Heft 3, 1926, S. 169, Bild-PD-alt, https://de.wikipedia.org/w/index.php?curid=7931064

Nordlicht

Sahst du noch nie den Fall der Leoniden?
Wenn Sterne lautlos durch den Äther zittern
Und ringsum sich beim Sturze noch zersplittern,
Erkennst du doch den großen Wunsch nach Frieden?

Blick auf die Vögel! Ziehen sie nach Süden,
So scheinen sie, vereint, kein Arg zu wittern.
Doch kann ein einzger Sturz den Zug erschüttern,
Denn gleich fühlt sich der ganze Schwarm ermüden.

Dich konnt ich durch ein tiefes Wort erlangen,
Denn du ergabst dich plötzlich ungewußt,
Und Scham und Liebe quoll in deine Wangen;

Jetzt glüht dein Fühlen hold an meiner Brust.
Bald kann ich dich in voller Glut umfangen,
Denn Ruhe sucht urschließlich jede Lust.

Theodor Däubler, 17. August 1876 Triest – 13. Juni 1934 St. Blasien, Schwarzwald.
Aus: Nordlicht. Erster Teil. Das Mittelmeer (Genfer Ausgabe). Leipzig: Insel Verlag, 1921

 

POSITIV denken – besser leben


Think Positive!

Denke positiv! Unser Gehirn lernt durch Wiederholungen.
Wiederhole die positiven Dinge. Spreche sie, schreibe darüber, denke darüber nach. Schlechte Gedanken solltest du besser nicht vertiefen. Sie hinterlassen hässliche Kratzspuren und Flecken; und sind nur schwer wieder herauszupolieren.

Erfolg – Eine Reihe von Misserfolgen


Erfolg ist die Fähigkeit, von einem Misserfolg zum anderen zu gehen, ohne seine Begeisterung zu verlieren.(Winston Churchill)

Wirklich erfolgreiche Menschen haben Ziele, die für andere unvorstellbar sind; und unerreichbar erscheinen. Sie verfolgen ihr Ziel, auch wenn Misserfolge sie immer wieder zu hindern scheinen. Aber aus Misserfolgen lernt man. Beim nächsten Anlauf wird es besser.
Die meisten Menschen definieren für sich erreichbare Ziele und sind zufrieden, wenn sie ihre Ziele erreichen.
Spitzensportler wissen, dass man die Latte etwas höher legen muss um hohe Ziele zu erreichen.
Wer die die Latte etwas höher legt, beginnt automatisch neue Ziele zu definieren. Das Geheimnis ist, dass wir scheinbar unerreichbare Ziele erreichen werden, wenn wir sie uns plastisch und bildlich vorstellen können.
Die Definition eines Ziels ist ein wichtiger Punkt im Coaching. Menschen, die keine Ideen und keine Ziele haben sind keine guten Klienten. Im Gegenteil: Wenn sich herausstellt, dass der Coachee im Grunde ganz zufrieden ist, keine Ziele mehr hat, dann ist das Coaching schon vorbei. Es besteht kein Anlass für ein Coaching.

Scheinbar unerreichbare Träume und Ziele sind dagegen ein perfekter Anlass für ein Coaching.

Neugier und Begeisterung sind der Treibstoff für den Erfolgreichen.

Aimee Mann performs “Patient Zero” on Conan: Watch — Consequence of Sound


Last night, Aimee Mann appeared on Conan to support Mental Illness, her gorgeously melancholic ninth studio album that also ranks amongst our favorites of 2017 (so far). The record is Mann’s first in five years, as she’s been busy with her project with Ted Leo, The Both, but her latest solo LP was worth the wait. Mental Illness has…

über Aimee Mann performs “Patient Zero” on Conan: Watch — Consequence of Sound

Denke immer daran…. — Lebensweisheiten


Denke immer daran: Verbringe dein Leben mit Menschen, die dich inspirieren und zum Lachen bringen – mit denen die Sonne aufgeht und verbanne die Vampire, die dein Glück absaugen und dich mit ihrer negativen Energie im Dunkeln zurücklassen. Lars Amend

über Denke immer daran…. — Lebensweisheiten

#MASGF #Brandenburg : Arbeitsstaatssekretärin Hartwig-Tiedt : 32 Beispiele für erfolgreiche Existenzgründungen im Land Brandenburg — Blog – Beelitz Brandenburg


Potsdam, 02.02.2017 Presseinformation Nr.: 014/2017 ZAB-Ausstellung: 32 Beispiele für erfolgreiche Existenzgründungen im Land Brandenburg Erfolgreich Gründen in Brandenburg: Die Ausstellung „Mit Mut in die Selbstständigkeit“ zeigt 32 Beispiele, wie Brandenburgerinnen und Brandenburger ihren Traum von der eigenen Firma verwirklichen – angefangen von der Gründung aus der Arbeitslosigkeit heraus über die Unternehmensnachfolge bis hin zur […]

über #MASGF #Brandenburg : Arbeitsstaatssekretärin Hartwig-Tiedt : 32 Beispiele für erfolgreiche Existenzgründungen im Land Brandenburg — Blog – Beelitz Brandenburg

BELEBUNG „Versteinerung“ — GERDA KAZAKOU


Hier geht es nun schon weiter mit den Figuren, die wie Lots Weib zwischen Versteinerung und lebendigem Fleisch schwanken. Ich habe ein wenig gepinselt und auch wieder mit dem Fotoshop ein paar Verwandlungen ausprobiert. Zuerst der vorige Zustand, dann die aktuelle Version und schließlich eine Fotoshop-Version. Mir gefallen die dunklen in den hellen Hintergrund zurückgewandten […]

über Belebung. Fortsetzung von „Versteinerung“ — GERDA KAZAKOU

Präsidenten-Comics: Das Trumpeltier auf dem Busenberg — Internet Ninja


US-Präsident Trump ist für Satiriker und Karikaturisten ein Fest. Sein politischer Stil, seine Tweets und seine Äußerungen lassen sich leicht durch den Kakao ziehen: etwa als „Super-Trumpel aus der Pfalz“ und natürlich als MAD-Sonderausgabe. Alex Jakubowksi hat geblättert. [bilder] from tagesschau.de – Die Nachrichten der ARD http://ift.tt/2vIs3fw

über Präsidenten-Comics: Das Trumpeltier auf dem Busenberg — Internet Ninja

die einzig wahre Religion…..


„Ich glaube, dass die einzig wahre Religion darin besteht, ein gutes Herz zu haben.“ [Dalai Lama]

über Wahre Religion [Zitat zum Sonntag] — gedankenteiler

Und ich kenne eine Menge Menschen, die genau das haben: ein gutes Herz. Das, in Kombination mit Religion, funktioniert ganz hervorragend. Ohne – geht überhaupt nichts.

Les Alpes — Art blog Germany-France-Italy – Nadia Baumgart


über Les Alpes — Art blog Germany-France-Italy – Nadia Baumgart

„The Looking Planet“ – by Eric Law Anderson — Science of Singularity


August 06, 2017 Enjoy this CGI 3D Animated Short Film and winner of over 50 film festival jury and audience awards including Best Short Film, Best Sci-Fi Film, Best Animated Film, Best Production Design, Best Visual Effects, and Best Sound Design. During the construction of the universe, a young member of the Cosmos Corps of […]

über „The Looking Planet“ – by Eric Law Anderson — Science of Singularity

From flying warehouses to robot toilets – five technologies that could shape the future


Science of Singularity

August 06, 2017

Flying warehouses, robot receptionists, smart toilets… do such innovations sound like science fiction or part of a possible reality? Technology has been evolving at such a rapid pace that, in the near future, our world may well resemble that portrayed in futuristic movies, such as Blade Runner, with intelligent robots and technologies all around us.

But what technologies will actually make a difference? Based on recent advancements and current trends, here are five innovations that really could shape the future

1. Smart homes

Many typical household items can already connect to the internet and provide data. But much smart home technology isn’t currently that smart. A smart meter just lets people see how energy is being used, while a smart TV simply combines television with internet access. Similarly, smart lighting, remote door locks or smart heating controls allow for programming via a mobile device, simply moving…

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Piaggio Liberty – Vespa 2017


Berlin neu entdecken! 125er Roller – schneller als ein Moped – günstiger als ein eBike – sicher und schnell auf der Straße – Ich glaube, ich muss das ausprobieren……

Coaching für Mitarbeiter


Coaching für Mitarbeiter

Unternehmer müssen sich heute Herausforderungen stellen, die es vor wenigen Jahren noch nicht gab. Ich rede ganz bewusst nicht von Problemen, denn es handelt sich nicht um unlösbare Aufgaben, sondern um Themen, die man in den Griff bekommen kann. Vorausgesetzt, man findet die richtigen Ansatzpunkte um den Hebel anzusetzen.

Ich arbeite seit einigen Jahren mit Coaches zusammen, die im Bereich Karrierecoaching und Integrationscoaching viel Erfahrung gewonnen haben. Wir haben insbesondere mit der Agentur für Arbeit und regionalen Jobcentern zusammengearbeitet. Unsere Coaches haben fast durchweg einen akademischen Hintergrund.

Bei Supervisionen tauschen wir uns über anonymisierte Fälle aus. So bleiben wir auf dem neuesten Stand und finden immer die richtigen Werkzeuge um für unsere Klienten sehr effektiv zu arbeiten.

Ich selbst habe schon in Unternehmen gecoacht. Ein Auftrag führte mich vor einiger Zeit in die IT-Abteilung einer Bundestagsfraktion.

Ich bin davon überzeugt, dass begleitendes Coaching in Unternehmen eine enorme Ressource darstellt.
Sie werden lachen, aber immer mehr ernst zu nehmende Unternehmen beschäftigen heute sogenannte Feelgood-Manager. Wir arbeiten mit einem ausgewählten Coach-Pool für Unternehmen, die unabhängige, freiberuflich tätige Coaches bevorzugen. Das hat eine Reihe von Vorteilen, die ich hier nicht weiter ausführen möchte. Sie wissen genau, welche Vorteile das sind.

Aber warum sollten Sie einen oder mehrere Coaches in Ihrem Unternehmen einsetzen? Was bringt das? Und: Funktioniert das tatsächlich?

Finden Sie es heraus! Ich bin gerne bereit Sie zu besuchen und über ganz konkrete Einsatzmöglichkeiten in Ihrem Unternehmen zu sprechen. Das beginnt bei der Mitarbeiterzufriedenheit und endet nicht zuletzt bei der Senkung von Ausfallzeiten.

 

Susanne Haun Zitat am Sonntag – Blaise Pascal — Susanne Haun


In der Liebe gilt Schweigen oft mehr als Sprechen. Blaise Pascal, 1623 – 1662, französicher Mathematiker, Physiker, Literat und Philosoph Nebenbei bemerkt: Hatte Pascal das in seinem Jahrhundert noch gut, er konnte 4 Berufe gleichzeitig ausüben ohne, dass sich jemand daran störte! Was für ein Traum! Wenn ich sage, ich bin Informatikerin, […]

über Susanne Haun Zitat am Sonntag – Blaise Pascal — Susanne Haun

Monet – Kandinski – MultiMedia


aktueller Kulturtipp: Berlin, Alte Münze: Visions alive!