Coaching und Training – MacCoach


Coaching und Training

Coaching setzt viel tiefer an, als reines Training. Coaching ist ein Angebot für Menschen, die mehrdimensional auf Probleme und Aufgabenstellungen reagieren wollen. Das wird in Zukunft immer wichtiger werden. Auf der einen Seite steht fachliche Qualifikation und ständige Weiterbildung. Auf der anderen Seite stehen Werte, Persönlichkeit und Überzeugungen, die für den umfassenden erfolgreichen Entwicklungsweg stehen. Ethische Kompetenz und grundlegende Fähigkeiten, auf Veränderungen in der Gesellschaft und der Technologie zu reagieren, werden immer wichtiger. Was ist, wenn erlernte und antrainierte Fähigkeiten in Zukunft durch unterstützende Systeme in Form von Robotern und KI in den Hintergrund treten werden? Genau das wird passieren.  

Viele Ursachen für den Verlust von Arbeit und den Problemen beim Finden geeigneter Jobs liegen tiefer. Hier setzt echtes Coaching an. Der Mensch im 360 Grad – Panorama. Wie ist sein soziales Umfeld und seine psychische Konstitution? Welche Möglichkeiten stehen zur Verfügung und welche Ziele werden in Zukunft ein sinnvolles Leben ausmachen?
Es liegt auf der Hand, dass es nicht zielführend ist, einen Akademiker in ein für ihn fremdes Berufsfeld zu orientieren. Der erfahrene “Aussendienstmitarbeiter mit Herz und Seele”, der nach langer Tätigkeit seine Arbeit verliert, ist in den meisten Fällen nicht darauf vorbereitet, sich neu zu orientieren. Oft haben wir es mit Menschen zu tun, die genau zu wissen glauben, dass der Beruf den sie jahrelang ausgeübt haben, keine richtige Perspektive mehr bietet. Sie wollen weg davon. Nach einem Coaching kann es durchaus sein, dass dieser Beruf genau der richtige ist und sie wieder Kraft und Ressourcen benötigen um diesen Beruf wieder aufzunehmen. Es geht darum, neue Möglichkeiten zu erkennen und nutzen zu lernen. Oberflächliches Jobcoaching hilft diesen Menschen nicht weiter. Sie wissen oft selbst, was zu tun ist. Sie wissen nur nicht, warum sie das tun sollten. Und genau darum geht es. Motivation und Zielsicherheit sind wesentliche Aspekte, die beim Coaching eine Rolle spielen müssen. 

In unübersichtlichen Zeiten sehnt sich der Mensch nach Halt. So mancher sucht sie in Ideologien oder in Filterblasen, wo alle einer Meinung sind – oder er orientiert sich an besonderen Menschen. /BRANDEINS ONLINE 2016/

Ein Coach ist immer ein besonderer Mensch. Das ist wie ein guter Lehrer, ein Motivator und Vorbild. Ein Coach lehrt nicht nur wie man etwas macht, er ist nicht nur Trainer. Ein Coach öffnet Horizonte, ändert Sichtweisen und zeigt neue Aspekte. Ein Coach verursacht Sehnsucht nach Veränderung. Ein Coach sucht immer nach neuen Möglichkeiten, um sich selbst zu verbessern. Das ist die Grundlage um sich selbst und anderen zu helfen, weiter zu gehen. 

Ich schreibe diese Sätze als vertiefendes Mantra. Auch eine Möglichkeit Glaubenssätze zu vertiefen. Und ich treffe jeden Tag Menschen, die genauso denken und handeln. Das sind die Coachs, die bereit und in der Lage sind, Dinge und Ansichten zu ändern, die Menschen daran hindern ihren Weg zu gehen und das zu tun, was zu ihnen passt. 

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